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金塔县公开招聘40人大专及以上学历可报!
发布时间:2025-02-13 10:43:06
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  (3)本人1寸近期免冠正面同底照片5张★,同时携带不大于20KB电子照片。

  体检委托具有体检资质的医疗机构进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行★。

  2025年2月6日至2月9日在金塔发布、金塔组工、金塔公安微信公众号等公众网络媒体发布招聘公告。

  电脑PC端网站、微信公众号平台★、手机客户端★、、抖音、快手★、今日头条、网易号、百家号、搜狐号、视频号★、搜狗号★、企鹅号;多网同步推进的快速网络平台,是您网络宣传运营的掌上航母★,指尖利器★!

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  总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。荣获省★、市、县级党委政府以上表彰奖励或荣立个人一等功、二等功、三等功的,在综合成绩中分别加5分、3分★、2分★,一人荣获多项奖励或多次立功的,以最高奖励等次加分。笔试成绩、面试成绩和总成绩如出现小数,保留小数点后二位。当出现总成绩并列时★,按1000米跑的测试成绩从高到低的顺序确定进入体检和政审的人选。如若再次出现并列,按照100米跑的测试成绩从高到低的顺序确定进入体检和政审的人选。

  本次计划面向社会公开招聘警务辅助人员40名,全部为男性★,均为勤务类★,主要从事交通秩序维护、巡逻防控★、基层基础等辅助性工作★。

  1★、报名时间:2025年2月10日至2月18日,上午8时30分至12时★,下午14时30分至18时。

  6、年满18周岁以上,32周岁及以下(1993年2月1日至2007年2月1日期间出生)。

  (2)本人有效《居民身份证》、《户口簿》原件及复印件(身份证丢失的持户籍所在地派出所出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件)★;退役士兵须携带退伍证原件及复印件。

  本次招聘的警务辅助人员实行聘用合同制管理,依法签订劳动合同,试用期3个月,试用期实行月薪制,月工资2800元,试用期内按月为聘用人员购买意外伤害保险,不缴纳五险一金。试用期满经考核合格,正式聘用★,月工资总额不低于5300元(含单位和个人缴纳的★“五险一金★”)★;正式聘用6个月实习期满后,进行警务辅助人员层级套改,每月增加层级工资200元至800元不等;入职满一年后★,每年增加工龄工资50元/月★。续聘、解聘、辞退均按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定办理★。

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  对体能测试合格人员★,根据总成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例依次确定参加体检的人选(体检费用自理)。

  提交的报名申请材料须真实★、准确,相关证件不得以证明材料代替,凡报名所需材料提交不齐全的★,不予报名。本次招聘采取应聘人员现场或网络报名的方式★。

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  3、笔试★、面试成绩、体能测试结果★、体检结果和拟聘用人选在金塔组工网、金塔发布、金塔公安微信公众号公告。

  招聘警务辅助人员坚持“公开★、平等、竞争★、择优”的原则,面向社会公开统一组织,规范标准和程序,广泛接受社会监督。

  5、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害国家安全活动的★;

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  切肉师傅1名,工资4500——5000,年龄40岁左右★。配菜师傅1名,工资5000至6000元★。招服务员数名工资4000底薪+500全勤★,+酒水提成,年龄30岁左右。洗碗大姐一名,工资4000——4200元★。传菜大姐2名,工资4000元。做面条大姐1名★,工资面议,以上人员★,一经录用★,提供食宿加旺季补贴。联系电话★,

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  1、本次招聘不指定教材和辅导用书★,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗★。

  (1)本人最高学历毕业证原件及复印件。需同时提供《中国高等教育学生信息网》在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》(带二维验证码,在线验证码在有效验证期内),凡在《中国高等教育学生信息网》无法验证的,不予报名。

  笔试开考比例原则上不低于1:3★。达不到开考比例的,经请示招聘工作领导小组同意,开考比例降低为1★:2★;减少后仍达不到的★,核减招聘计划至开考比例。笔试内容为公共基础知识、基本法律知识,以闭卷形式进行★。笔试满分100分,考试时间120分钟。退役士兵★、政法、公安院校毕业生及取得司法考试、计算机★、网络安全(工程)、心理咨询等专业等级证书的★,在笔试成绩中加5分。笔试成绩占综合成绩的60%。

  (4)《金塔县公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》和《报考人员诚信承诺书》★。

  4、报名的同时进行资格初审。审查的主要内容:一是身体条件(应聘人员必须具备条件第7项涉及内容)★。二是对报名人员所提供的证件及有无违法犯罪记录进行初步审查★。网上报名的提供证件扫描件进行初审★,领取准考证时进行现场复审★。资格审查不通过的,不予报名。

  不按时参加体检或体检不合格的,取消其应聘资格,从体能测试合格人员中按总成绩从高到低的顺序依次等额递补(面试缺考或成绩为零、体能测试不合格者不得递补)★。

  3、曾被国家机关、企事业单位开除公职或者辞退★、解聘、受过其他党纪政务处分的★;

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  声明★: 除原创内容特别说明外,推送稿件文字及图片均来源于网络及各大主流媒体。版权归原作者所有,如认为内容侵权,请联系我们删除

  体能测试不合格者或不参加体能测试者,取消其应聘资格。凡体能测试其中一项不达标的,视为体能测试不合格,不得进入体检程序。

  年龄要求★:18至45周岁联系地址:富力花园小区55号楼二层物业办公室(华城物业)

  正式聘用的警务辅助人员按国家相关规定缴纳“五险一金★”,统一发放执勤警用装备,执行年度体检休假制度,享受相关福利待遇,食宿自理★。

  主要负责清扫售楼部卫生 薪资为2200 元 上班时间为8:30-12★:00 14:30-18:00 入职即缴纳商业意外险,联系人:贾女士

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  8、同等条件下,优先招聘公安烈士★、因公牺牲民辅警的配偶子女★、政法公安院校毕业生和退役士兵,以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员★。

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  7、具有正常履行职责的身体条件,无残疾,无口吃,无重听★,无色盲★,无纹身,单侧矫正视力在4★.8以上,身高在170厘米以上★。

  体检合格人员按招聘计划1:1的比例确定政审考察对象★。考察主要在拟聘用人员的原工作单位★、居住地派出所和社区(村组)进行。主要考察拟聘用人员的遵纪守法、现实表现★、道德品质★、工作能力。凡政审不合格的,取消其聘用资格。

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  根据笔试成绩★,从高分到低分按招聘人数1:3的比例依次确定进入面试人员,末尾成绩并列者一并进入面试。达不到1★:3比例的★,按实际参加笔试人数确定面试人员★。面试成绩以百分制计。面试成绩占综合成绩的40%。

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  本次招聘的警务辅助人员不具有公务员身份和人民警察身份,不纳入行政事业编制管理。

  (5)个人征信报告★。本人凭身份证到中国人民银行自助服务平台查询并打印,报告时间应在本公告发布之后。

  为进一步规范公安机关警务辅助人员管理,加强警务辅助人员队伍建设★,缓解警力紧张问题,根据社会治安形势发展和公安工作实际需要★,金塔县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员。现就相关事项公告如下: