30★.企业文化作为一种有意识的企业实践★，起始于第二次世界大战后的（ ）★。

　　37.（ ）是由企业的法律形态★、组织形态和管理形态构成的外显文化★，它是企业文化的中坚和桥梁，把企业文化中的物质文化和精神文化有机地结合成一个整体。

　　36.（ ）是指企业内的各种表彰★、奖励活动★、聚会以及文娱活动等， 它可以把企业中发生的某些事情戏剧化和形象化， 来生动的宣传和体现本企业的价值观★。

　　22.（ ）集中体现了一个企业独特的、鲜明的经营思想和个性风格，反映着企业的信念和追求★，也是企业群体意识的集中体现★。

　　3★.把公司基本价值理念落实到优质服务管理工作中，牢固树立“优质服务是国家电网生命线”的思想，践行 “真诚服务、 共谋发展”理念。（ ）

　　31★.企业文化作为一种企业管理理论体系★，创建于20 世纪 80 年代初的（ ）★。

　　14★.国家电网公司的社会责任观是发展公司，服务社会，以人为本，共同成长。（ ）

　　18★.国家电网公司★“三个建设★”的内涵是党的建设★、企业文化建设、人才建设★。（ ）

　　15.公司上下实施统一的 “国家电网” 品牌战略，开展统一的★“国家电网★”品牌建设★，塑造统一的“国家电网”品牌形象。 ( )

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　　2.国家电网公司的“两个转变”的内涵：公司发展方式转变和电网发展方式转变★。（ ）

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　　16.★“一强三优★”的内涵★：★“一强”是指电网坚强；“三优★”是指资产优质★、服务优秀★、业绩优良。 ( )

　　20.企业的精神文化是由企业的法律形态★、组织形态和管理形态构成的外显文化。 （ ）

　　深耕国开电大奥鹏等远程网络继续教育多年,迄今已有五年为学生服务的实战经验。

　　34.（ ）是指企业的性质、企业的经营方向★、外部环境、企业的社会形象、与外界的联系等方面。它往往决定企业的行为★。

　　13.国家电网公司的奋斗方向是建设世界一流电网★，建设国际一流企业。 ( )

　　23★.（ ）由某种非正式的组织和人群★，以及某一特定场合所组成， 它所传递出的信息往往能反映出职工的愿望和心态。

　　35.（ ）是指企业内成员对某个事件或某种行为好与坏、善与恶、正确与错误、是否值得仿效的一致认识★。

　　19.企业文化的三大结构要素，即企业物质文化要素、企业制度文化要素、企业精神文化要素。( )

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　　39.以下企业理念中★， （ ）不是公司在处理企业对待员工、员工对待企业、企业对社会关系时确定的基本信条和行动准则★。

　　33.国家电网公司的社会责任观是★： 发展公司，（ A），以人为本，共同成长

　　12.企业理念是企业文化活的灵魂，是广大职工投身发展实践、促进企业战略目标实现的价值导向★。（ ）