3★. 管理才能★：有 1 年以上志愿者团队管理经验，制定招募★、培训★、激励制度，熟悉志愿者心理，提升团队活跃度与忠诚度★。

　　4. 抗压应变★：能应对项目周期内高强度压力，灵活处理需求变更、资金紧张、时间紧迫等问题，确保项目按时交付。

　　人事办公组组长：了解人力资源基础知识，在校参与过社团招新、成员考核等人事工作，熟练使用办公软件处理数据、文档。具备服务意识、沟通协调能力，能辅助部长处理日常人事★。要求熟悉校园人事架构，有多次大型活动人员统筹经历优先。

　　项目1组、项目2组组长：参与过学校科创、实践项目★，至少负责过一个子项目模块，掌握项目进度管理方法，能与不同专业同学协作，专业知识扎实，有责任心推动项目落地★，部长应主导过多个校园重点项目★。

　　3. 沟通素养★：具备出色的口头与书面表达能力★，能有效交流，协调资源★、解决问题★，维护良好关系。

　　1. 领导经验：担任过学生社团负责人、班级班委等职务至少一年，组织过校园活动、班级团建等★，具备人员调配、任务分工、组织协调能力，能凝聚团队力量达成目标。

　　为继续做好大学生青年志愿服务工作，松原市青年志愿者协会青鸟分会现面向广大松原籍在校大学生招募以下工作人员:

　　3. 团队驾驭★：具备组建与领导能力，依据成员特长分工，激发创造力，推动项目克服困难达成目标。

　　1★. 志愿热情：热爱志愿服务，个人志愿服务时长不少于 80 小时★，深入了解志愿精神内涵，对各类公益项目有认知。

　　2★. 专业技能：熟练掌握办公软件，如 Word★、Excel★、PowerPoint★，有文案撰写★、文档排版、数据处理★、汇报展示能力，能高效处理日常事务文件。

　　文案宣传组组长：在校内有文案创作、新媒体运营经验，如运营校园公众号，发表过优质推文。熟悉图文★、视频编辑软件，思维活跃★，有较强沟通能力，能组织小组完成宣传任务。组长需在宣传领域成果突出★，有一定团队管理经验优先★。

　　2. 组织能力★：主导或深度参与组织过至少 2次大型志愿活动★，涵盖策划★、招募、执行、总结环节，能应对突发状况，保障活动效果与志愿者体验★。

　　志愿活动组组长：热衷志愿服务，参与志愿服务时长不少于 50 小时★，组织过志愿活动，熟悉活动策划、组织流程，具备现场应变能力，有热情持续投入★。组长要长期扎根志愿领域。

　　志愿者管理组组长：有志愿者招募★、培训实习经历，能运用线上线下渠道招募人员★，懂得设计培训课程，有同理心★，善于倾听志愿者需求，为人处世、人际关系良好★。组长需构建志愿者管理体系★，对接内外资源，保障志愿者队伍稳定发展★。